Каждая компания - это конструкция из отдельных подразделений и/или сотрудников. Каждый сотрудник на предприятии играет определенную роль или даже несколько ролей. Узнайте, как визуально структурировать такую конструкцию, чтобы контролировать индивидуальные для каждой роли ключевые параметры эффективности (KPI) (здесь о том, как настроить KPI).
OneBox позволяет оформить такую конструкцию в виде структуры подчинений.
ШАГ 1
По ссылке далее можно перейти к созданию структуры компании и ролей, которые будут исполнять острудники: [projecthost]/admin/structure/, окажетесь вот в таком окне:
ШАГ 2
Добавьте все роли, которые есть в компании, выполните настройку каждой такой роли:
После сохранения попадете в настройку роли:
Вы можете сразу из структуры задать права сотрудников по исполняемой ими роли:
ШАГ 3
Пропишите созданные роли в карточках контактов сотрудников, которые эти роли исполняют (здесь о том, как создать карточку контакта):
В структуре такая роль будет отображаться вот таким образом: